O que é?
Plano de previdência privada ideal para empresários que desejam garantir uma renda complementar mensal por toda a vida. As contribuições para o plano podem ser debitadas da empresa e lançadas como despesa operacional.

A quem se destina
Indicado para pequenos e médios empresários. Pode ser estendido também para os funcionários da empresa e para a família do participante através da opção de proteções adicionais.

Vantagens
1. O percentual pago pela empresa poderá ser deduzido do IR de acordo com a legislação em vigor.
2. O funcionário da empresa, que contribuir com o pagamento de parte do plano, poderá deduzir até 12% da renda bruta anual.

Características
1. Perfil da Carteira de Investimentos: 100% Renda Fixa ou composição 30% Renda Variável e 70% Renda Fixa.
2. Valor mínimo para contribuições mensais: R$ 80,00.
3. Idade de entrada: de 14 a 69 anos.

Proteções adicionais
1. Renda em caso de invalidez total e permanente do participante garantida por 20 anos.
2. Renda mensal ao cônjuge/companheiro(a), paga pela vida inteira, no caso de falecimento do titular.
3. Renda mensal durante 20 anos paga a qualquer beneficiário em caso de falecimento do titular. 4. Pensão aos menores, paga aos filhos menores do titular do plano em caso de falecimento do mesmo, até que os menores completem 21 anos.

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