Por que o Unibanco nem parece banco? Porque somos um conglomerado financeiro que busca ser diferente: mais simples, próximo, inovador e informal. Por que tornar as coisas mais solenes, se podemos simplificá-las?

O Unibanco tem o seu próprio jeito - o Jeito Unibanco - de fazer as coisas. Acreditamos que pessoas certas, com atitudes corretas, podem muito mais do que gerar bons resultados: elas podem mudar o mundo.


 O que buscamos

O Unibanco não tem medo de sonhar alto. E quer que você sonhe tão alto quanto todos nós.

Fazer valer cada uma das atitudes do Jeito Unibanco

» Boa ambição
» Meritocracia inquestionável
» Liderança intelectual
» Diferente de todos
» Descomplicado
» O melhor, com os melhores
» O que vale é o placar
» Sem frescura
» O time é tudo
» Cabeça nas nuvens, pés no chão


Boa ambição

Queremos ter o melhor time, para entregar sempre produtos e serviços de alta qualidade.

Preocupamo-noscom os detalhes e não abrimos mão da formação e do aprimoramento constante de nossos talentos.

Meritocracia inquestionável

Aqui você crescerá na velocidade dos seus resultados, talento e comprometimento. A pessoa mais agradável, mas sem resultados, não fará sucesso no Unibanco. Da mesma forma que não irá longe alguém com resultados extraordinários e atitudes impróprias.

Liderança intelectual

O Unibanco guiou-se sempre pela inovação. Quase sempre fomos mais rápidos do que os concorrentes para lançar produtos, desenvolver novos segmentos de negócios para acelerar nosso crescimento e ainda para qualificar nossos talentos.

Diferente de todos

As pessoas têm fascínio pelo novo. Desde que esse novo seja, de fato, melhor. Nosso slogan de nada servirá sem o seu compromisso de fazer do Unibanco uma instituição de alta qualidade em produtos, serviços e operações. Diferente de todas as outras.

Descomplicado

Os clientes sempre preferem as soluções mais simples e rápidas - mesmo que elas não gerem prêmios e troféus para os seus criadores. Se você concorda com isso e escolheu o Unibanco para trabalhar, acertou em cheio.

O melhor, com os melhores

Gente é a única e verdadeira vantagem competitiva do nosso negócio. E é por isso que temos obsessão por contratar sempre os melhores - e treiná-los continuamente, para que fiquem cada vez melhores. O que vale é o placar Procuramos julgar a performance das nossas equipes com base em fatos - e não em impressões. Nosso processo de avaliação de performance procura ser tão direto e objetivo quanto o julgamento do mercado.

O time é tudo

Uma empresa com 30 mil pessoas não chegará a lugar algum sem valorizar o trabalho em equipe. O Unibanco sempre destacou a importância do relacionamento afinado não apenas entre as pessoas mas entre as diferentes áreas e unidades do conglomerado.

Sem frescura

Nosso ambiente de trabalho é descontraído e ao mesmo tempo respeitoso. Aceitamos críticas sem postura defensiva e criticamos construtivamente - entendendo que isso é fundamental para o nosso processo de aprendizagem.

Se você não sabe criticar de forma construtiva e não é capaz de conviver com críticas, é hora de rever seus conceitos, pois, de outra forma, o Unibanco pode não ser um bom lugar para você trabalhar.

Cabeça nas nuvens, pés no chão

Apesar de sonharmos grande, jamais nos contentamos com os resultados obtidos. Combatemos fortemente o ?já ganhou. Se você também pensa assim, é de gente como você que o Unibanco precisa para conquistar todos os seus mais audaciosos objetivos.

O Jeito Unibanco existe para melhorar nosso ambiente de trabalho, nossas relações com colegas e clientes e a qualidade dos nossos produtos e serviços. Mas existe, principalmente, para atingirmos os objetivos do nosso negócio: ganhar dinheiro.